採用決定日について・・・・
先日、面接に行ってきました。
ハローワークで紹介してもらい、面接日に書類を携行して行きました。
面接前に、筆記問題をしました。
結果は、１４日後と言われました。
この期間は、非常に長く、落ち着きません。
失業保険支給の認定を受けているため、バイトも控えています。
これまで受けたところは、期限前に電話連絡がありました。
応募者が多数とか、選考にいろいろな理由はあると思います。
ある程度の希望や基準があり、明らかに当てはまらない場合は、即不採用とすると思います。
その場合でも、記載されている採否日は守るんでしょうか？
良い方向で、選考されていれば嬉しいですが・・・・・・・・。
本人への連絡を忘れていることは、無いと思います。
体験者・経験者や、採用係の方、何か知っている方、教えてください。
お願いします。
先日、面接に行ってきました。
ハローワークで紹介してもらい、面接日に書類を携行して行きました。
面接前に、筆記問題をしました。
結果は、１４日後と言われました。
この期間は、非常に長く、落ち着きません。
失業保険支給の認定を受けているため、バイトも控えています。
これまで受けたところは、期限前に電話連絡がありました。
応募者が多数とか、選考にいろいろな理由はあると思います。
ある程度の希望や基準があり、明らかに当てはまらない場合は、即不採用とすると思います。
その場合でも、記載されている採否日は守るんでしょうか？
良い方向で、選考されていれば嬉しいですが・・・・・・・・。
本人への連絡を忘れていることは、無いと思います。
体験者・経験者や、採用係の方、何か知っている方、教えてください。
お願いします。
私は人事の採用担当をしております。
他企業も含め通常、求人票には採否は短期で７日、長期でも１４日後です。不採用であれば数日後に不合格通知を出すこともありますし、合否が確定して不採用通知も含め一括郵送もあります。しかし、不合格の場合、その方は次の計画があることを考慮し、早い時期に通知するのが一般的です。
あたなの場合は、推測ですが採用か不採用かわかりませんが、選考に残っている事は間違いないでしょう。
希望を持って、吉報をまちましょう。
他企業も含め通常、求人票には採否は短期で７日、長期でも１４日後です。不採用であれば数日後に不合格通知を出すこともありますし、合否が確定して不採用通知も含め一括郵送もあります。しかし、不合格の場合、その方は次の計画があることを考慮し、早い時期に通知するのが一般的です。
あたなの場合は、推測ですが採用か不採用かわかりませんが、選考に残っている事は間違いないでしょう。
希望を持って、吉報をまちましょう。
失業保険について教えて下さい。今月末で経営不振で会社を解雇されます。失業保険はすぐ出るのですが、受け取らず３ヶ月の臨時の仕事に行こうかと思っています。
でも、臨時の場合、雇用期間が終わったときにすぐ失業保険が出ますか？最初から臨時で期間が分かっている場合、出ないのでしょうか？すぐ出ないなら、その仕事はやめておこうと思っています。よろしくお願いしますm(__)m
でも、臨時の場合、雇用期間が終わったときにすぐ失業保険が出ますか？最初から臨時で期間が分かっている場合、出ないのでしょうか？すぐ出ないなら、その仕事はやめておこうと思っています。よろしくお願いしますm(__)m
失業保険につきましては、ハローワークに直接ご相談されることをオススメします。
ネットで他人の方に確認されるよりも、月曜日に直接ハロワで相談されるのが宜しいかと思います。
その方が確実です。電話でも親切に対応していただけますよ。
（なんせ失業保険の受給資格は複雑なので・・・）
月曜日にお仕事でしたら、お昼の休憩時間を利用して電話相談してみてはいかがでしょうか？
それが、万が一にも失敗のない最善の解決策だと思いますよ。
私は質問者様に対して、正確なご回答ができずに申し訳ございませんが、とりあえず月曜日にハローワークに連絡してみてください。正確な100％の回答が返ってくるハズです。
よろしくお願いいたします。
ネットで他人の方に確認されるよりも、月曜日に直接ハロワで相談されるのが宜しいかと思います。
その方が確実です。電話でも親切に対応していただけますよ。
（なんせ失業保険の受給資格は複雑なので・・・）
月曜日にお仕事でしたら、お昼の休憩時間を利用して電話相談してみてはいかがでしょうか？
それが、万が一にも失敗のない最善の解決策だと思いますよ。
私は質問者様に対して、正確なご回答ができずに申し訳ございませんが、とりあえず月曜日にハローワークに連絡してみてください。正確な100％の回答が返ってくるハズです。
よろしくお願いいたします。
転職は今の仕事辞めてから探すべきか
見つけてから辞めるべきか
先に仕事を辞めてしまうとそのままなかなか決まらなかった場合収入面が不安。
貯金と失業保険で ある程度は大丈夫だと思いますが
逆に先に仕事を探し採用頂いたとしても今の会社を退職しようとしたらやはり最低１ヶ月だが引き継ぎや顧客への挨拶などで数ヶ月は待ってもらわないといけない
見つけてから辞めるべきか
先に仕事を辞めてしまうとそのままなかなか決まらなかった場合収入面が不安。
貯金と失業保険で ある程度は大丈夫だと思いますが
逆に先に仕事を探し採用頂いたとしても今の会社を退職しようとしたらやはり最低１ヶ月だが引き継ぎや顧客への挨拶などで数ヶ月は待ってもらわないといけない
できれば見つけて辞める方がいいと思います。
失業保険はすぐもらえる場合と待機期間がある場合とがあります。貯金は徐々になくなるし、仕事がない期間やっぱり不安です。
面接を受ける際に実際に働ける時期を明確に伝えないといけませんね。
私は面接に行く時間が日曜以外ないので辞めてから実際に応募します。今は情報収集だけです。今の会社で有給だとか出張のついでに、ということができれば今から始めておいて損はないですよ＾＾
失業保険はすぐもらえる場合と待機期間がある場合とがあります。貯金は徐々になくなるし、仕事がない期間やっぱり不安です。
面接を受ける際に実際に働ける時期を明確に伝えないといけませんね。
私は面接に行く時間が日曜以外ないので辞めてから実際に応募します。今は情報収集だけです。今の会社で有給だとか出張のついでに、ということができれば今から始めておいて損はないですよ＾＾
失業給付申請中の教育訓練給付金について質問です。
これから失業保険を申請します。民間のヘルパーの資格を受講中ですが、失業受給中は教育訓練給付金はもらえますか？
失業保険申請前に資格を受講して、自己都合で退職したので３ヶ月間の待機期間中に終了するのですが。
これから失業保険を申請します。民間のヘルパーの資格を受講中ですが、失業受給中は教育訓練給付金はもらえますか？
失業保険申請前に資格を受講して、自己都合で退職したので３ヶ月間の待機期間中に終了するのですが。
問題なく受けられると思います。
但し、そのヘルパー講座が、厚生労働大臣の指定する教育訓練であり、質問者様が一般被保険者であるときに講習受講を始めたか、又は離職し、一般被保険者で無くなってから1年以内に講習を開始したモノに限ります。この点はご確認下さい。
また、失業の認定日(出頭日)は、教育訓練講座の受講日と重なっても変更されませんから注意が必要です。
支給額は、教育訓練受講のために支払った費用の額×20％であり、上限は10万円となっています。
但し、そのヘルパー講座が、厚生労働大臣の指定する教育訓練であり、質問者様が一般被保険者であるときに講習受講を始めたか、又は離職し、一般被保険者で無くなってから1年以内に講習を開始したモノに限ります。この点はご確認下さい。
また、失業の認定日(出頭日)は、教育訓練講座の受講日と重なっても変更されませんから注意が必要です。
支給額は、教育訓練受講のために支払った費用の額×20％であり、上限は10万円となっています。
失業保険求職活動実績のカウントの仕方について教えて下さい。
認定日前の求職活動（規定2回以上）としてハローワーク職業相談1回とインターネットサイト求人にて応募しました。
その認定日までに企業様からの返事がなく、申告書には応募欄に書類選考待ちと記入致しました。
認定日後に書類選考が通過し、面接へ行きました。残念ながら不採用でしたが、認定日をまたいでの同じ企業での活動（面接）は次回の求職活動1回分とみなされるか教えて下さい。
よろしくお願いします。
認定日前の求職活動（規定2回以上）としてハローワーク職業相談1回とインターネットサイト求人にて応募しました。
その認定日までに企業様からの返事がなく、申告書には応募欄に書類選考待ちと記入致しました。
認定日後に書類選考が通過し、面接へ行きました。残念ながら不採用でしたが、認定日をまたいでの同じ企業での活動（面接）は次回の求職活動1回分とみなされるか教えて下さい。
よろしくお願いします。
面接を受けて、採用の合否の結果待ちなら
認定日をまたいで結果がきたとは言え
1回分として、カウントはされません。
認定日前の分としてです。
就職活動もしていないのに、採用合否の結果待ちで
就職活動実績なるなんて聞いた事がありません。
上記の様な状態で一次面接が通って、認定日後に二次面接を受けたと
言うのなら、就職活動実績になると思いますが．．．
詳細はハローワークに確認をしてみて下さい。
認定日をまたいで結果がきたとは言え
1回分として、カウントはされません。
認定日前の分としてです。
就職活動もしていないのに、採用合否の結果待ちで
就職活動実績なるなんて聞いた事がありません。
上記の様な状態で一次面接が通って、認定日後に二次面接を受けたと
言うのなら、就職活動実績になると思いますが．．．
詳細はハローワークに確認をしてみて下さい。
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